Siit blogist leiad pilte ruumilistest joonestustest ning majandus- ja ühiskonnateemalisi mõtteavaldusi.
Menüü
Alla 60m2 (mitte ehitusloakohustuslik hoone)
Tuesday, August 28, 2012
Tuesday, August 21, 2012
Miinimumpalgast...
Ükspäev nägin internetis arutlust miinimumpalga teemal, võtsin ka
sõna. Alustan siis tsitaadist, mille peale reageerisin ja millest asja käima
ajasin.
Oponent: „2.Miinimumpalk Eestis praeguste hindadega, peab olema vähemalt 834,06 €, loomulikult kui hinnad kavatsevad veel tõusta, siis miinimumpalk peab veelgi tõusma. “
Mina: „Miinimumpalgaga seoses küsin:
1)
oled Sa hinnanud töötuse kasvu kui miinimumpalk peaks tõsuma Sinu mainitud
834,06 eurole? Kui paljud ettevõtjad peaksid hulga töötajaid koondama, sest
nende kulud kasvavad meeletult ilma tulude suurenemiseta
?
Muuhulgas tuleb arvestada, et tööandija makstav palgafond sisaldab ka
sotsiaalmaksu ja ühte osa töötuskindlustusest, ehk siis 834,06x1,344=1120,97664
praegune miinimumpalk on 290x1,344=389,76 ja kui 1120,98 : 389,76, siis leiame,
et palgatõus peaks olema 2,87 korda. Seega küsimus, mismoodi peaks ettevõtja
suutma palgal hoida endist arvu töötajaid? Kas saab eeldada, et ettevõttete
kasumid tänasle päeval on nii suured, et sealt kordades suurenenud kulud katta?
2)
Kas 400 eurose, 500 eurose, 600 eurose, 700 eurose palgaga töötajad peaksid
olema rõõmsad, et nad koondatakse, sest miinimumpalk tõusis üle 800 euro, kuigi
nad oleksid olnud nõus endise palgaga edasi töötama, sest väiksem palk on parem
kui üldse mitte palk.
3)
Kuidas prognoosida ette noorte töötust? Kuna rängalt kallinenud tööjõud sunnib
ettevõtjad hoolikalt vaatama, keda palkab, et palkamine kindlasti ära tasuks.
Tavaliselt eelistatakse kas kõrgema hariduse või pikema töökogemusega töötajat,
noortel töötutel ei ole tihtipeale kummatki.“
Oponent: „Võimalik ,et töökoha kaotavad miinimumpalga tõstmise tõttu inimesed, kes on tööle võetud fiktiivselt ( neid on suhteliselt suur hulk, see on iga tööandja edaspidine südame asi).“
Mina: „Siinkohal on mainimata asjaolu, et riigil jääb käibemaks tuludesse laekumata kui kõik need kaotavad töö ja käibemaks moodustab eelarve tuludest lõviosa.
Siinkohal
julgen väita, et enamik alla 834,06 eurose palga saajajid on täitsa ametlikult
tööl.
Muuhulgas
küsin, kuidas miinimumpalga tõsmine peaks tagama fiktiivselt tööle võetud
töötajate olukorda? Nii riigi jaoks kui töötajate endi jaoks?“
Oponent: „Päris kindlasti tuleb keeruline olukord ühemehe firmadel ja nii öelda edukatel ettevõtjatel, kelle äri püsibki odava tööjõu varal. Sellist ettevõtlust Eestis on tuhandeid. Normaalse firma tööandjal ei teki raskusi leidmaks käesolevale palgale 100 eurot juurde leida.“
Mina: „Võibolla ei tekiks probleemi 100 euro juurdemaksmisel, ehk siis töötaja palga tõstmisel 74,4 euro võrra. Samas 10 töötajaga ettevõtja kulu kasvaks 1000 euro võrra. Kõik sellised tööjõu kallinemised sunnivad ettevõtjad üha enam vaatama kellegi ametikoha mehhaniseerimisvõimalustele ehk siis inimtööjõu asendamist masinaga, mis kindlasti ei peaks riigi seisukohalt olema eesmärk.“
Oponent: „Pigem tuleb tööandjatel ja töötajatel läbima kool või koolitus, et nad teaksid täpselt, mida nad teevad ega teeks oma firmale kahju ega keeraks sodi kokku.“
Mina: „Äritegemist saab õpetada teatud kitsaspunktides, näiteks asjaajamist või raamatupidamise aluseid või muud sellist, kuid ärijuhtimist karmis konkurentsis ei saa kellelegi selgeks õpetada ei koolis ega koolitusel.“
Oponent: „Rõhutan pigem sellele, et kui Saksamaal, Inglismaal, Iirimaal, Soomes, Rootsis on normaalne miinimumpalk, siis peab see olema ka Eestis, teistsugune arvamus on natukene pehmelt öeldes ebanormaalne.“
Mina: „Ei pea ju üldse mitte neile riikidele rõhuma... Belgias on miinimumpalk 1443,54 eurot, Luksemburgis on 1801,49 ja Hollandis on miinimumpalk 1446,60 eurot, Prantsusmaal on miinimumpalk 1398,37 eurot.
Need
faktid (http://www.stat.ee/29949) ei muuda Eesti
majandusolukorda hetkeliselt kõvasti paremaks, et ettevõtjatel tekiks
maksevõime maksta kõikidele töötajatele vähemalt 834,06 eurot.
Meid
peaks võrdlema teiste samasuurte ja sarnase majandusajalooga riikidega, näiteks
teiste Baltiriikidega.
Nii
Oponendi kui minu nimetatud riigid on Eestist täiesti teise majandusajalooga
ning nendel riikidel on võimalus luua palju kõrgema lisaväärtusega tooteid,
millest saadud kõrgem tulu tõstab elanike töötasu läbi suurenenud ostuvõime ja
rahade liikumise siseturul. Samas on paar riiki, mis on üle külvatud
poliitiliste rahadega, mis on samuti võimaldanud liigse kärata miinimumpalga
sellisele tasemele tõsta. Kuid mainimata ei saa jätta, et ka kaupade-toodete
hinnad on nendest riikides oluliselt kõrgemad.“
Oponent: „Veel mõned aastat tagasi käis pension ja miinimumpalk ja toetused kenasti koos inflatsiooniga, kuid mingitel ebamäärastel põhjendamatutel põhjustel see seiskus, kuid hinnatõus jätkus ja hinnatõus sagenes. Euro on märkamatult hindu oma tulekust tänaseni kergitanud keskmiselt 30 % (minu isiklik tähelepanek). Miinimum ja sellega seondub on ikka paigal. Mida on see kaasa toonud miinimumpalgalistele töötajatele?“
Mina: „Mõned aastad tagasi oli suur kinnisvara mull ka, justnimelt mull, kuna asjad olid üle hinnatud, muuhulgas ka tööjõud. Liigselt suurenenud ostuvõime suurendas oluliselt ka nõudlust, kuid ilma sama palju pakkumist suurendamata, mis on ka buumiaastate kõrge inflatsiooni põhjendus. Pärast buumi oli täiesti normaalne ja loomulik nähtus, et langesid ka ülemakstud palgad.
Hinnatõusu
võib üldiselt lugeda püsivaks nähtuseks, ehk siis on väga harva kui hinnatõusu
ei ole või tekib üldse deflatsioon. Hinnad võivad tõusta ka 40%, kuid sellest
ei tõuse tööandija võime maksta 40% rohkem palka...“
Oponent: „Kas see on toonud uusi töökohti või palgatõusu? Ei ole ju. Aga loogiliselt võiks olla ju.“
Mina: „Kahjuks kõlab üsna demagoogiliselt, just seetõttu, et sama küsimuse võib ka küsida nii, et kui palju oleks töötus suurenenud kui oleksime miinimumpalka 30% tõstnud? Sina otsustasid küsida, kui palju on sellest suurenenud töötaja palk või tööhõive. Ehk siis vastuküsimus: Kui suurest tööpuudusest päästis miinimumpalga tõstmata jätmine?“
Oponent: „Väitele, et palga tõusulele järgneb töökohtade arvu vähenemine, Ütlen mina, et inflatsiooni (ehk hinnatõusule) tõusule peaks järgnema töökohtade arv või palk.“
Mina: „Oleks, võiks, peaks...
Palgatõusule
võib järgneda töökohtade arvu vähenemine, kuid ei pruugi, oleneb palgatõusu
põhjustest. Inflatsioonile võiks ka järgneda, aga näed ei juhtu nagu
soovime...“
Oponent: „Mina ütlen miinimumpalga tõusule paranen inflatsioon, paraneb ostuvõime, paraneb elu kvaliteet, paraneb ettevõtete käive, kasvab riigikassa. Tekib kasu nii rahvale kui riigile.
Mõtlemist
ja suhtumist tuleb parandada, kallis Eesti rahvas.“
Mina: „Millistel kalkulatsioonidel see väide põhineb? Miinimumpalgalt laekuvad maksud ühe töötaja kohta suurenevad muidugist aga kogu makselaekumine kokku? Kusjuures maha tuleb arvestada töötajate koondamisega seotud kulud ning riigipoolne abistamine järgmise (raskemini leitava) töökoha otsimise perioodil.
Palgaahel
võib alata 834,06 eurost, kuid kui paljud jäävad siis palgaahelast välja? Kui
paljud oleksid nõus, et töökohta säiliks, kuigi madalama palgaga? Küsimusi on
palju...“
http://www.americanthinker.com/blog/Min%20Wage.gif
http://raymondpronk.files.wordpress.com/2012/06/unemployment-and-minimum-wage.jpg
http://austrianeconomists.typepad.com/.a/6a00d83451eb0069e201310f684012970c-800wi
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKcvmoi1y3z2n0WCIKrLMWPdD0uvCP_-OVuKs18kHt-4ol7cGASsrrqtznws6easdCFQomVmDb7wlFJi1qga4SUzjdV0AKZaSoAhmPLy5ZuuBkDuiVpb2vP8_Yjhoi5bsrZdRJNq1g6Z4/s400/Minimum+Wage.Teen+Unemployment.jpg
Oponent: “Minu oponent (mina) on tõenäoliselt tööandja.
Otse
loomulikult leitakse põhjusi, miks ei saa töötajatele maksta väärilist töötasu.
Ei ole arvestanudki et kõik inimesed kasutavad inimlikku suhtumist ja näevad
loogilisi võimalusi ja lahendusi.
Aeg
oleks hakata mitte mõtlema, et oleme endine sotsialismimaa ja seetõttu arengust
maa.
Ma
pole kordagi öelnud, et miinimumpalga tõus tuleb visata külma veena ettevõtjate
kanda.
Raha,
need miljardid eurod, millega valitsus otsustab võõraste riikidepankasid
abistada ( isegi see raha ei pruugi jõudagi tõeliste abivajajateni) on just see
raha ,mis tuleks stardiks anda oma riigi töötajate miinimumpalga
tõstmiseks.
Täna
saavad paljud inimesed 1000 – 2000€ palka ilma et ettevõtjad nutaksid selle
juures.
Iga
kodanik maksab käibemaksu, igalt tootelt ja teenuselt. Inimene , kes seni poodi
minnes loeb hoolikalt igat senti, et jaguks mõned pered saavad lubada ehk kilo
liha, miks ta ei. Kui ta saab aga kilo asemel osta 3 kg. Lihtne loogika. Vist
kes on rõõmus?
Ma
ei saa aru , milles probleem. Asi on suhtumises ja asi on tahtmises.
Ma
rohkem ei soovi sel teemal juttu, kui keegi ikka aru ei saanud, pole midagi
teha.“
Oponent: „Arenenud riigid ei loobi lahkelt raha sinna tänna, eriti kui seda pole eriti, ainult nende riikide juhid, kellel on ajud pehmed, täita kommi ja ongi raha käes. See eestlase ahnus on ikka piiritu. Ela ise ja jase teistel ka elada. ära topi oma nina igale poole.“
Mina: „Juttu ei soovi, sest argumendid said otsa?
Loomulikult
leitakse põhjusi, miks ei jaksta töötajale Sinu mainitud palka maksta. Kes põhjendatult,
kes mitte. Kes kataks kasumist suurenenud kulud ära, kes seda ei suudaks. Kes
suudaks järelejäävat raha investeerida uutesse töökohtadesse, kes ei suudaks...
Millisel
ajaloo perioodil on selline majandusmudel edu toonud, et valitsus kogub elanikelt
raha kokku, laseb selle raha läbi hiiglasliku bürokraatiamasina ja siis jagab
selle osadele elanikele tagasi? Seda on üritatud ikka ja jälle uuesti ja
uuesti, aga asi pole kunagi loodetud tulemust andnud, sest valitsus ei loo
lisaväärtust vaid jagab ümber olemasolevat väärtust. Valitsuse poolt inimestele
palgalisa maksmine ei ole toimiv. Kui Sa ütled, et toimib, siis positiivse
väite esitajal lasub tõestamiskohus. Kui puudub faktiline tõestus, siis ootan
loogilist, arutlevat seletust.
Mis
ametikohad need on, kes 1 000 - 2000 eurot palka saavad? Äkki need on need
ametikohad, kus töötaja on iseenda tööväärtusesse kõvasti panustanud, läbi
hariduse või pika kogemuse või rohkete koolituste? Et kui ma lähen kuskile
abitööliseks, siis peaksin ka 1 500 saama ja eeldama, et ettevõtja selle juures
nutma ei hakkaks?
Et
mis on probleem? Probleem on Sulle juba esitatud:
1)
Suureneb tööpuudus, kuna ettevõtjad ei suuda tulude suurenemiseta Sinu
ettepaneku järgi 2,87 korda suuremat palka maksta. Kulud kasvavad, tulud ei kasva.
2)
Lisaks üldisele töötusele suureneb eriti noorte tööpuudus, kuna ettevõtjad
otsivad kindlamini ära tasuvaid töötajaid, see tähendab kas parema haridusega
või pikema töökogemusega, neist kummatki ei ole tihtipeale noortel.
3)
Kallimaks muutunud tööjõud soodustab ametikohtade asendamist masinatega, kuna
pikas plaanis tasub see ära kui 2,87 korda kallim tööjõud. Teine variant on
järjest enamate ettevõtete viimine sinna riikidesse, kus sama töö odavamalt ära
tehakse...
4)
Mille arvelt võtaksid need miljardid ja miljardid palgalisa maksmiseks? ESMi
sissemakset soovitakse minu teada teha riigireservidest ja võlakirjade
müügitulust.“
Oponent: „Joosep Kunder ESM teema arutati ETV vahendusel. Mis reservidest millistest võlakirjadest. Kui selge jutt oli, kui ESM jõustub tähendab see, iga Eeslase jaoks üle 3000 euro reaalset väljaminekut.
Vabandust
kas sa oled naljamees või sa ei lugenud teksti.
Kasu
kui inimene kulutab toidule senise 100€ asemel toidule 300€, Kas tekib tulu või
kasu?
Kui
inimene kes seni pole saanud kodu remontida saab nüüd seda teha sest talle
tekib pea 500€ lisaraha ja teebki oma kodu ilusaks, no ühe kuu palgast ei tee
teeb ehk 6 kuud, kas ehitusmaterjalide kauplusel ei teki tulu?
Kas
seni pered kus seni käidud võimalikult odavalt riides, tihti pannes selga mis
saab kätte vaatamata kui mugav see on, saab nüüd minna ja osta toote mis sobib
ja on kena, kas tekib tulu?
Inimene
kes vajab hambaravi aga pole rahapuudusel ravida, kas hambaarstil tekib tulu?
Või juuksuril?
Inimene
kelle auto vajab remonti, peab raha puudusel leidma võimalused ise
remontimiseks, mis võib ka ebaõnnestuda, kuid saab edaspidi viia autotöökotta.
Kas mehaanikul tekib tulu?
Pere
kes pole ehk iial saanud minna reisile, saab seda endale lubada, kas reisikorraldajal
tekib tulu?
Kas
reisikorraldajad, mehaanikud poepidajad on inimesed?
Kas
nemad kasutavad toitu ja teenuseid?
Iga
teenuse ja ostult makstakse makse ja kui need suurenevad, kas tuleb tõuseb
riigi tulu?
Kui
tarbimine suureneb, kas poleks vaja ehk suurendada tootmist?
Kus,
millise kännu otsas Sina Joosep vaatad, et sina sellist lihtsat loogikat, mis
tegelikult kogu aeg toimib, ei näe! Ma ei saa aru, millest Sina aru ei saa.
Nii.
Mine Rootsi Soome või Inglismaale Ja katsu Sa ilma koolitamata tööd saada,
kaasa arvatud koristaja. Ega ikka ei saa küll. Mustalt, ajutiselt, katseajaks
ehk saad. Õppida on vaja. Õppida ja koolitada on juba tänases Eestis vaja.
Ma
olen töötanud 20 aastat ehitusel. Ma olen küll ja küll näinud tohmaneid , kes
on kuidagi tööle saanud ja teevad sellist tööd, et tule taevas appi. Ma olen
sadu kordi elus käinud Firmade tööd ümber tegemas, selliseid Firmasid pole
vaja. Mul on vahel kahju inimestest kes on maksnud tühja. Jah olen ettevõtjana
end oma alal koolitanud end nii et vähe pole. Õieti tegin ka. Tänu sellele ei
ole mul kunagi probleem olnud saada tööd, ka siis kui ehitus täitsa soiku
vajus.
Noored.
Noored saavad paremini tööle , kui eakad, mis sa jutustad.
Masinad
on toredad asjad. Neid tuleb juhtida ka. Masinaid aitamaks inimestel tööd teha
on vähe, neid võiks palju olla. Teisalt kõike sa ei tee masinatega. Mine sa
lihvi masinaga lage või veel parem pane seda lihvima masin mida inimene ei
juhi.
Samas
ja varasemastes selle sisuga postitustes olen juba rääkinud et see, et võib-olla
peavad panema asjad kokku palju firmasid, see on paratamatus. Enamasti oleksid
tõenäoliselt ühemehe või 1- 5 töötajaga firmad ja ka mitte nii väga selle tõttu
, et opa, on vaja inimväärset palka maksma vaid neid on liiga palju pisikese
Eesti jaoks.
Fiktiivse
töötaja all mõtlesin töötajaid , kes tegelikkuses ei tee tööd, vaid kes on
kirjas mingi aeg, et see järel saada töötutoetust. Või siis võetud tööle, et
hangetel osaledes oleks piisav arv töötajaid. Või võetakse tööle poeg või
tütar, et siis talle tekiks nii öelda tööstaaž, et siis edaspidi paremini tööd
saaks laps. Ühesõnaga ühel või teisel moel pettus. Neid asju tehakse, kahjuks.
Et
saada aimu, kuidas välisriigis suudetakse tagada normaalne miinimumpalk,
soovitaksin seal mõnda aega elada, mitte ei piisa minna ja kusagilt kelleltki
küsima.
Vahel
tunduvad lihtsad loogilised asjad üüratult keerulised.“
Mina: „Härra Oponent, Sa võid terve romaani ka kirjutada sellest, mis oleks siis kui miinimumpalk oleks 834,06 eurot, et mida kõike siis inimesed endale lubada saaksid, küll uusi riideid, küll autoremonti, Sa võid seda lõputult jätkata.
Mina
räägin neist massidest, kes sellise miinimumi kehtestamise korral töötuks
jäävad.
Oma
eelmises postituses vastasin Sinu küsimusele, mis on probleem, töin ka mõned
graafikud Sulle näiteks. Lisaks kirjutasin nelja punktiga selgelt välja. Oma
pikas postituses ei vastanud Sa nendest ühelegi. Selle asemel hakkasid lõikude
kaupa kirjutama, mida kõike saab lubada 834,06 eurose sissetulekuga.
Teenusetulu
riigile suureneb ühe maksumaksija kohta tõepoolest kui palgaahel algab 834,06
eurost, kuid kõikidelt nendel jääb ju maksutulu saamata, kes massidena
palgaahelast allapoole jäävad. Palju on Eestis mediaanpalk? Eeldan, et tunned
seda mõistet!
Kust
Sina tuled ütlema, et Eestis on pisikesi firmasid liiga palju? Lihtsalt väidad?
Millel selline väide põhineb? Minu teada on üle 80% Eesti ettevõtetest
väikeettevõtted, kuni kümne töötajaga...
Kuidas
Sa ESMi 3300 sissemakse tasumist ette kujutad? Et maksuametnik käib kui Mormoon
uksetaga ja nõuab kõikide eest imikust raugani 3300 eurot? Et riik lahendab
selle nii? Või riik lihtsalt maksab selle alguses ära, kuna reserve pole
selleks piisavalt, siis tõenäoliselt võetakse laenu, või võetakse kuskilt
dividende...
Kordan
uuesti enda küsimused üle:
Et
mis on probleem? Probleem on Sulle juba esitatud:
1)
Suureneb tööpuudus, kuna ettevõtjad ei suuda tulude suurenemiseta Sinu
ettepaneku järgi 2,87 korda suuremat palka maksta. Kulud kasvavad, tulud ei
kasva.
2)
Lisaks üldisele töötusele suureneb eriti noorte tööpuudus, kuna ettevõtjad
otsivad kindlamini ära tasuvaid töötajaid, see tähendab kas parema haridusega
või pikema töökogemusega, neist kummatki ei ole tihtipeale noortel.
3)
Kallimaks muutunud tööjõud soodustab ametikohtade asendamist masinatega, kuna
pikas plaanis tasub see ära kui 2,87 korda kallim tööjõud. Teine variant on
järjest enamate ettevõtete viimine sinna riikidesse, kus sama töö odavamalt ära
tehakse...
4)
Mille arvelt võtaksid need miljardid ja miljardid palgalisa maksmiseks? ESMi
sissemakset soovitakse minu teada teha riigireservidest ja võlakirjade
müügitulust.
Palun
mitte rohkem üldist lõikude pikkust mula sellest, mida kõike saaksid inimesed
endale selle raha eest lubada vaid selgeid vastuseid neljale punktile, mis
selgelt välja töin.
Lisaküsimusena
küsiksin, kui palju on Eestis mediaanpalk ja, mida tähendaks selle ületamine?“
Subscribe to:
Comments (Atom)
